Examinando por Autor "Ccota Estaña, Mónica Marlene"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Conocimiento de enfermeria sobre el cuidado de pacientes con ventilacion mecanica invasiva y su relacion con la presencia de eventos adversos en una UCI de un hospital de Lima – 2021
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-09) Ccota Estaña, Mónica Marlene; Ávila Vargas-Machuca, Jeannette Giselle
    OBJETIVO: Determinar la relación entre el nivel de conocimiento del profesional de enfermería sobre el cuidado de pacientes con ventilación mecánica invasiva y la presencia eventos adversos en el servicio de Uci de un hospital de Lima – 2022. MATERIAL Y MÉTODO: El presente estudio se realizará de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental si correlacional, de corte transversal e hipotético – Deductivo. La población estará conformada por 80 profesionales de Enfermería del servicio de UCI del hospital de Lima las cuales se trabajarán con todo el personal; de la misma forma con los pacientes que hayan presentado algún evento adverso. Los instrumentos validados previamente son unos formularios tipo cuestionario. El instrumento que se usara se le conoce “Cuestionario Sobre Dominios Básicos Sobre Ventilación Mecánica”. Dicho instrumento está comprendido por 3 dimensiones: Cuidado directo del paciente adulto13 ítems, Manejo de equipo 6 ítems, Complicaciones durante el uso del ventilador 1 ítems, indicadores respectivamente obteniendo finalmente 20 ítems. Cuyo valor final de la variable nivel de conocimiento es: Muy bajo, bajo, Regular, Alto. Mientras que el segundo instrumento que se usara para medir la presencia de eventos adversos se le conoce como “Ficha de eventos adversos”. Tal instrumento estará compuesto de 30 Ítems. Donde el valor final será si presenta EA(1) no presenta EA (0).
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    PublicaciónAcceso abierto
    Percepción del personal profesional de enfermería sobre el estilo de liderazgo de las enfermeras coordinadoras en el hospital III Emergencias Grau, Lima – 2019.
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-05-11) Ccota Estaña, Mónica Marlene; Cádenas De Fernadez, Maria Hilda
    Objetivo: Determinar la percepción del personal profesional de enfermería sobre el estilo de liderazgo de las enfermeras coordinadoras en el Hospital III Emergencias Grau, Lima - 2019. Material y método: Estudio de diseño es no experimental, descriptivo y de corte trasversal. Se evaluó una muestra de 85 trabajadores calculada a partir del total de enfermeras del Hospital, a quienes se les dio el cuestionario MLQ forma 5X corta constituido de 65 ítems, dirigida a valorar la percepción de los tipos de liderazgo de las coordinadoras de los diferentes servicios en el Hospital. Resultados: En cuanto a la percepción de liderazgo en las coordinadoras de servicio, se encontró que el 80% de las enfermeras la calificaron como regular, seguido de 12,9% como bueno y 7,1% como malo. De acuerdo a la puntuación total del MLQ 5X, se encontró un mayor valor para el liderazgo transaccional (1,19 ± 0,56), seguido del transformacional (1,10 ± 0,56) y correctivo (1,10 ± 0,36). Conclusiones: La percepción predominante del personal de enfermería sobre el estilo de liderazgo en las coordinadoras, fue regular, seguido de buena y mala; en cuanto al estilo de liderazgo que obtuvo mejor puntuación fue el liderazgo transaccional.