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Examinando por Autor "Davila Crisanto, Yery Judith"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Motivación y el Desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima 2022.
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-17) Davila Crisanto, Yery Judith; Cárdenas De Fernández, María Hilda
    La motivación es un componente clave en las instituciones para alcanzar un alto desempeño. Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la motivación y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el servicio de emergencia del hospital Guillermo Almenara Irigoyen-Lima (HGAI)-2022. Estudio prospectivo de correlación, cuantitativo de diseño no experimental. Aplicarán la encuesta a 114 enfermeros del área de emergencia del HGAI bajo la técnica de encuesta cara a cara. Los instrumentos fueron dos, uno que mide la motivación y el segundo que mide el desempeño laboral, ambos instrumentos han sido validados por la autora Linares Marín. La confiabilidad de ambos instrumentos, mostró un α de cronbach = 0,825. Terminando con la aplicación de los cuestionarios, la base será exportada a SPSS versión 24. Los datos serán agrupados en tablas y gráficos según las variables y las dimensiones, según la estadística descriptiva. Las asociaciones de las variables serán determinados a un nivel de confianza del 95% y una significancia del 5%, el grado de relación serán medidos según Rho de Spearman.
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    PublicaciónAcceso abierto
    PERCEPCION DEL PACIENTE HEMODIALIZADO SOBRE AUTOCUIDADO Y SU RELACION CON LAS CARACTERISTICAS SOCIODEMOGRAFICAS, EN EL HOSPITAL NACIONAL EDGARDO REBAGLIATI MARTINS, 2016
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2017) Davila Crisanto, Yery Judith; Tipto Leopoldo, Rengifo
    Objetivo: Determinar la percepción del pacientes hemodializado sobre autocuidado y su relación con las características sociodemográficas, en el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. Materiales y métodos: El presente estudio de investigación fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo y método descriptivo correlacional, prospectivo, porque nos permitió obtener la información tal como se presentaba en la realidad; de corte transversal, por que describió el fenómeno. La Población fue de 90 usuarios que son atendidos en la unidad de hemodiálisis del HNERM. La técnica que se utilizó, es una entrevista y el instrumento un formulario tipo cuestionario y escala de Lickert modificada, el cual consta de introducción, instrucciones, datos generales y el contenido que cuenta con 22 ítems con 3 alternativas de respuesta: siempre (3), a veces (2), nunca (1) de manera positiva; nunca (3), a veces (2), siempre (1) de manera negativa. El mismo que fue sometido a validez de contenido y constructo mediante el juicio de expertos proporcionada por 8 profesionales del área de salud entre enfermeras docentes, asistenciales y administrativas. Resultados: La percepción del paciente hemodializado sobre autocuidado es en un 65% favorable con tendencia la satisfacción del paciente, relacionado en gran parte hacia la dimensión (higiene). Referente a las dimensiones: en la dimensión higiene la percepción del paciente hemodializado sobre autocuidado es en un 37% favorable con tendencia a la satisfacción del usuario, en las dimensiones nutrición y actividad física la percepción del paciente comparte entre lo medianamente desfavorable un 38%, no presentándose en esta dimensión la tendencia a la satisfacción del usuario. Conclusión: Se evidencia que los pacientes en su mayoría perciben de forma medianamente desfavorable sobre autocuidado, pero se debe resaltar que hay un buen porcentaje que percibe la atención de manera favorable, no se encontró relación entre percepción sobre autocuidado y sus características sociodemográficas de los pacientes hemodializados.
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