Examinando por Autor "Palacios Cabrera, Julyana Evelyn"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Efectividad de la visita familiar a pacientes críticos en la mejora de su salud
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-11-25) Barraza Pizarro, Jerson Joel; Palacios Cabrera, Julyana Evelyn; Pretell Aguilar, Rosa María
    De Los 10 artículos revisados, el 50%(5/10) corresponden al diseño metodológico de revisión sistemática y el 50%(5/10) son estudios descriptivos. De los 10 artículos revisados sistemáticamente, el 80% afirman que la visita familiar mejora la salud del paciente crítico, mientras que el 20% indica que la visita familiar obstaculiza la mejora de la salud.
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Gestión del capital humano y carga mental laboral en el profesional de enfermería en un hospital, Lima, 2023
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-15) Huamán Raymundo, Essy Janeth; Palacios Cabrera, Julyana Evelyn; Millones Gomez, Segundo German
    Este estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión del capital humano y la carga mental laboral en profesionales de enfermería en un hospital de Lima en el año 2023. El método fue de tipo hipotético deductivo con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población comprendió a 504 profesionales de enfermería y la muestra se seleccionó mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple, contando con la participación de 219 profesionales. Los resultados revelaron que el grupo más representado se encuentra en el rango de 30 a 39 años con predominio del sexo femenino (61.2%). La mayoría de los participantes (61.2%) cuenta con 5 años o más de experiencia laboral y un 47.5% se desempeña como enfermero asistente. En cuanto a la gestión del capital humano, el 48.4% obtuvo un nivel eficiente, el 39.3% se situó en la categoría regular y un 12.3% fue calificado como deficiente. En relación con la carga mental laboral, el 54.3% experimentó un nivel medio y 36.4% se clasificó en nivel alto, sugiriendo que gran parte de los participantes enfrenta demandas cognitivas y emocionales moderadas en sus roles laborales debido a la complejidad de las tareas o la presión en el entorno de trabajo. En conclusión, los resultados respaldaron la hipótesis general, confirmando que existe una relación significativa entre la gestión del capital humano y la carga mental laboral en los profesionales de enfermería en el hospital de Lima en 2023.