• Español
  • English
Iniciar sesión
¿Nuevo Usuario? Registrarse ¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Inicio
  • Comunidades
  • Navegar
  • Estadísticas y Analíticas
  1. Inicio
  2. Examinar por materia

Examinando por Materia "Field Epidemiology"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Resultados por página
  • Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Factores asociados a competencias en epidemiólogos egresados del nivel Frontline del Programa de Entrenamiento en Epidemiologia de Campo. Perú 2023-2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-09-25) Medina Oroya, Vanessa Katherine; Loayza Alarico, Manuel Jesús
    Objetivo: Determinar los factores asociados al nivel de competencias en epidemiólogos egresados del nivel Frontline del Programa de Entrenamiento en Epidemiología de Campo, Perú 2023-2025. Material y método: La metodología fue de tipo observacional, analítico y transversal, realizada en una muestra de 122 profesionales. El análisis multivariado se efectuó mediante regresión de Poisson con varianza robusta para estimar razones de prevalencia crudas y ajustadas. Se consideró significativo un valor de p < 0,05. Resultados: Se evidenció una mediana de edad de 39 años y predominio del sexo femenino (70,5%). El 54,1% de los egresados presentó un nivel alto de competencias. En el análisis multivariado, se identificaron dos factores asociados de forma independiente al nivel de competencias: el tiempo desde el egreso mayor o igual a 24 meses se asoció con una mayor prevalencia de nivel alto (RPa = 1,768; IC95%: 1,291 a 2,421; p < 0,001); por el contrario, laborar en el Ministerio de Salud se asoció con una menor prevalencia de nivel alto de competencias en comparación con el Seguro Social u otras instituciones (RPa = 0,612; IC95%: 0,376 a 0,998; p = 0,049). Conclusión: Un mayor tiempo transcurrido tras culminar el programa (mayor o igual a 24 meses) y la entidad empleadora son los factores determinantes para alcanzar un nivel alto de competencias técnicas y funcionales en los egresados, destacando la necesidad de un periodo de maduración profesional post entrenamiento e intervenciones según el entorno laboral.
Más sobre Wiener...
  • Admisión
  • Nosotros
  • Bolsa de trabajo
  • Posgrado
  • Portal para el estudiante
  • Contáctenos
  • Libro de Reclamaciones
  • Transparencia
  • Canal Ético
Carreras
  • Farmacia y Bioquímica
  • Tecnología Médica en Terapia Física y Rehabilitación
  • Tecnología Médica en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica
  • Psicología
  • Odontología
  • Obstetricia
  • Nutrición y Dietética
  • Medicina Humana
  • Enfermería
  • Arquitectura
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería de Sistemas e Informática
  • Ingeniería Industrial y de Gestión Empresarial
  • Derecho y Ciencia Política
  • Administración y Marketing
  • Contabilidad y Auditoría
  • Administración y Negocios Internacionales
  • Administración y Dirección de Empresas
  • Administración en Turismo y Hotelería
  • Comunicación en Medios Digitales
Centros Wiener
  • Centro de Análisis Clínicos
  • Centro Odontológico
  • Centro de Terapia Física y Rehabilitación
Servicios
  • Biblioteca
  • Responsabilidad Social
  • Registros Académicos
  • Secretaría General
  • Bienestar Estudiantil
  • Dirección de Empleabilidad y Alumni
  • Defensoría Universitaria
Novedades
  • Eventos
  • Noticias
  • Info Wiener
  • Boletín de Calidad
  • Wiener Guía del Estudiante Pregrado
  • Trabaja con Nosotros
Jr. Larraburre y Unanue 110 Lima
Av. Arequipa 440 Lima
Jr. Saco Oliveros 150 Lima
Av. Arenales 1555 Lince
Escríbenos:
administrador.repositorio@uwiener.edu.pe
Síguenos en:
Sistema DSPACE 7 - Metabiblioteca | logo