Examinando por Materia "Personal administrativo"

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Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en personal administrativo en un hospital de Cerro de Pasco, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-12-17) Raraz Mauricio, Quiniano; Pretel Aguilar, Rosa María
El objetivo del estudio es “Determinar la relación que existe entre estrés laboral y desempeño laboral en personal administrativo en un hospital de Cerro de Pasco”, contará como universo poblacional a 60 trabajadores que realizan labor administrativa. Seguirá el diseño metodológico del estudio aplicado, observacional, en un nivel correlacional, en una temporalidad trasversal y con perspectiva prospectiva. Empleará dos cuestionarios: el primero tomado de la investigadora Nataly Dávila (2019) con una confiabilidad de 0.885 permitirá medir “Estrés laboral”, el segundo tomado de la investigadora Cindy Flores (2017) con una confiabilidad de 0.839 permitirá medir “Desempeño laboral”. Como técnica para el recojo de datos será las encuestas. El procesamiento para el análisis de datos se efectuará mediante Software estadístico SPSS versión 27. Análisis estadístico: Se obtendrá análisis descriptivo y analítico mediante pruebas no paramétricas.
Acceso abierto
Factores de riesgo ergonómico y el dolor lumbar en el personal administrativo de la Municipalidad de Ancón, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2022-10-27) Bravo Leyva, Gianella Fabiola; Arrieta Córdova, Andy Freud
El dolor lumbar es una de las principales dolencias a nivel mundial, además estudios realizados nos indican que el ser humado ha sufrido dolor lumbar al menos una vez en la vida; a este problema no se le da el debido interés y eso puede ocasionar daños a futuro. Además, las personas desconocen sobre la ergonomía. Por otro lado, en el trabajo se debe tener en cuenta diferentes puntos al desarrollar las actividades laborales, ya que al no tener en cuenta ello se puede desencadenar los factores de riesgo ergonómico que son condiciones laborales que identifican las lesiones físicas y psicológicas que la ocupación exige al empleado, y que aumentan la posibilidad de que se obtenga algún daño. Estudios realizados nos dicen que el 97% de los casos de lumbalgia son del personal administrativo, ya que ellos pasan largas horas sentados y eso genera mayor carga en la columna, adicionalmente también pueden sufrir lesiones musculo esqueléticas en otras zonas del cuerpo y en algunas ocasiones puede generar incapacidad laboral.