Examinando por Materia "Profesionales de enfermería"

Mostrando 1 - 20 de 30

Acceso abierto
Actitud de los profesionales de enfermería ante la muerte del paciente en el hospital de emergencia Villa el Salvador, 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-27) Rodríguez Pacco, Carolina Rosario; Mori Castro, Jaime Alberto
La presente investigación permitirá proveer nuevos conocimientos y alcances para el profesional que presta servicios en el área de emergencias con la finalidad que puedan plantear actividades estratégicas que exijan una permanente toma de conciencia del propósito ante la responsabilidad de otorgar una actitud favorable en la atención del paciente terminal y su inminente deceso. En el nosocomio de emergencia de Villa El Salvador, los profesionales de enfermería se enfrentan a asistir pacientes en estados críticos, donde muchas veces se logra salvarles la vida o recuperarlos, sin embargo, perciben la muerte del paciente como algo rutinario, imprevisto, e intempestivo por no poder salvarlo a tiempo. Ya que pese al esfuerzo desplegado este esfuerzo se ve trunco al presentarse la muerte.
Acceso abierto
Actitud del profesional de enfermeria frente a la muerte de un paciente en los servicios criticos en epoca de pandemia de un hospital de Lima – 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-10-11) Villegas Anco, Miriam Liz; Ávila Vargas-Machuca, Jeannette Giselle
Cuando una persona fallece, es un proceso difícil de asimilar y en esos momentos el familiar y el personal de salud cumplen un rol importante en la toma de decisiones. Por lo tanto, el personal de salud debe de representar una correcta actitud ante esas situaciones ya que ello influirá positivamente en su trabajo y demás quehaceres y sobre todo evitará llegar a extremos del estrés donde se ve comprometida su salud. Objetivo: Determinar la actitud del profesional de enfermería frente a la muerte de un paciente en los servicios críticos en época de pandemia. Material y métodos: El presente estudio es de tipo cuantitativo descriptivo, de corte transversal. El diseño es no experimental porque no se manipulará deliberadamente la variable. Para el proceso de recolección de datos se empleará la técnica de encuesta. Para medir la variable principal se utilizará el cuestionario de Actitudes ante la Muerte CAM-1
Acceso abierto
El Ausentismo y Desempeño laboral en profesionales de Enfermería en áreas críticas de adultos del hospital Edgardo Rebagliati Martins,2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-20) Calderón Quevedo, Ana María; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
El presente trabajo se ejecutó, con el objetivo de “Determinar la relación entre el ausentismo y el desempeño laboral en los profesionales de enfermería en áreas críticas adultos del Hospital Edgardo RebagliatiMartins,2023.” Material y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de alcance correlacional- transversal, tuvo una población de 155 profesionales de Enfermería, y una muestra de 120 participantes; la técnica empleada fue, la encuesta, y dos cuestionarios como instrumentos que fueron validados previamente por juicios de expertos. La prueba de hipótesis se evaluó mediante la prueba de Spearman y se obtuvo la aprobación institucional y del Comité de Ética. Los resultados, obtenidos fue que el 90.8% de los profesionales de Enfermería tenían un nivel de ausentismo medio y el 91.7% un nivel de desempeño eficiente. La prueba de la hipótesis general mostró que el Ausentismo se relaciona con el Desempeño laboral (p=0.048; Rho=0.181), así mismo la prueba de la segunda hipótesis específica mostró que la Dimensión Lugar de Trabajo del Ausentismo se relaciona con el Desempeño laboral (p=0.002; Rho=0.284); las demás hipótesis resultaron no significativas (p>0.05).En conclusión, el Ausentismo presenta una relación positiva significativa con el Desempeño laboral en profesionales de Enfermería en áreas críticas adultos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2023.
Acceso abierto
“CARGA LABORAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE EMERGENCIA. HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN – ESSALUD, 2019”
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-08-05) Moreno Nuñez, Ericson; Lopez Shapiama, Charly Vicente; Gonzáles Saldaña, Susan Haydeé
Objetivo: Establecer la relación entre la carga laboral y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia. Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – Essalud, 2019. Materiales y métodos: Fue un estudio con enfoque cuantitativo de tipo básico, diseño no experimental, correlacional, de corte transversal. Resultados: Participaron un total de 100 enfermeros que laboran en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, se utilizaron dos cuestionarios para observar la relación entre ambas variables. La carga laboral se relacionó indirecta y significativamente con la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del servicio de emergencia (rho=-0.289, p=0.004). La carga mental se relacionó indirecta y significativamente con la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del servicio de emergencia (rho=-0.366, p=0.000). La organización del servicio se relacionó indirecta y significativamente con la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del servicio de emergencia (rho=-0.230, p=0.021). Conclusiones: Existe relación indirecta y significativa entre la carga laboral y la satisfacción laboral (p=0.004, rho= -0.289) en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – Essalud en el año 2019; es decir, a mayor carga laboral (media y alta), menor satisfacción laboral (media).
Acceso abierto
Conocimiento sobre el manejo del paciente politraumatizados y la práctica del personal de enfermería en la emergencia del Centro de Salud Chilca – Mala 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-18) Sánchez Arias, César Crisanto; Cárdenas De Fernández, María Hilda
Introducción: Cada año se pierden aproximadamente 1,3 millones de vidas a consecuencia de estas lesiones. Entre 20 y 50 millones de personas sufren traumatismos no mortales y muchos de ellos provocan una discapacidad. Diversos factores como la globalización la alta competencia la condiciones desfavorables en el trabajo, ha generando casos de politraumatismo que un nivel de gravedad puede llegar a una falla de múltiples órganos. Objetivo: Determinar la relación que existe entre el nivel de conocimiento y la práctica del manejo del paciente politraumatizado qué realizan las enfermeras de la emergencia del centro de salud chilca mala en el 2022. Método: Para el cumplimiento de este estudio se desarrollará en base al método hipotético deductivo con enfoque cuantitativo, sin intervención la cual corresponde a un trabajo de estudio no experimental con diseño correlacional. La población está conformada por 20 profesionales de Enfermería del servicio de emergencia, siendo el instrumento un cuestionario de preguntas, en donde se evaluará el nivel de conocimiento con sus dimensiones. Estadístico: se utilizará un programa SPSS versión 25, y Alfa de Cronbach para medir la confiabilidad.
Acceso abierto
Conocimiento sobre la cultura de seguridad del paciente y prevención de eventos adversos en enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-30) Seancas Canela, Jhulyza Mercedes; Camarena Chamaya, Luis Miguel
Objetivo: determinar cómo se relaciona el conocimiento sobre Cultura de Seguridad del Paciente y Prevención de Eventos Adversos en Enfermeros del Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima 2023. Método: La metodología es hipotética deductiva, de tipo aplicado y con enfoque cuantitativo. Análogamente, en la investigación se encuestará a todos los enfermeros del servicio de emergencia (muestra censal=80 enfermeros) y se usará el cuestionario de tipo Likert “Medical Office Survery on Patient Safety Culture (MOSPS)” para medir la cultura de seguridad del paciente y la Guía de Observación para la prevención de eventos adversos del MINSA para la segunda variable; instrumentos muy potentes con alta validez y confiabilidad. Los datos recolectados serán procesados en SPSS y analizados mediante la prueba del coeficiente de correlación de Spearman
Acceso abierto
Cultura de seguridad del paciente y prevención de eventos adversos en enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Sabogal del Callao, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-18) Morales Melgarejo, Marlene; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Es de gran preocupación tanto para organizaciones privadas y públicas el contar de una cultura de seguridad, pues es importante minimizar la cantidad de fallas como consecuencias adversas por la atención otorgada al paciente. De manera que, calcularlas es indispensable en la creación de pautas para su mejora, garantizando así que la asistencia otorgada como la integridad y salud de los enfermos hospitalarios sea de calidad.
Acceso abierto
Cultura de seguridad del paciente y prevención de eventos adversos en las enfermeras que laboran en la unidad postoperatoria cardiaca, en un instituto especializado, Lima 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-05) Vega Ravello, Ana Celeste; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
Objetivo: Determinar la relación entre la cultura de seguridad del paciente y prevención de eventos adversos en las enfermeras que laboran en la unidad postoperatoria cardiaca, en un instituto especializado, 2023. Metodología: El proyecto de investigación empleara el enfoque cuantitativo, el diseño metodológico descriptivo correlacional y de corte transversal con una población de 60 profesionales de enfermería. La variable independiente fue la cultura de seguridad del paciente con sus dimensiones: seguridad en el área de trabajo, seguridad brindada por la dirección, seguridad desde la comunicación, sucesos notificados, y seguridad desde la atención primaria. La variable dependiente de prevención de eventos adversos con sus dimensiones relacionadas con la administración clínica, con procedimiento asistenciales, con errores en la documentación y con la medicación; las cuales fueron medidas a través del cuestionario y sometidas a validez obteniendo un valor de p de 0.05 y confiabilidad obteniendo un resultado de 0,86 de Alfa de Cronbach.
Acceso abierto
Empoderamiento del personal de enfermería y el cuidado humanizado en las áreas críticas en un Hospital Ventanilla 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-20) Talavera Vizcarra, Lizette Maribel; Hermoza Moquillaza, Rocio Victoria
El empoderamiento es un componente de la gestión, que permite el desarrollo de los recursos humanos, fortaleciendo sus capacidades, actitudes, conocimientos y habilidades para generar un cambio positivo en el actuar, proporcionando autonomía e incremento
Acceso abierto
Estilos de vida y exceso de peso en los profesionales de enfermería del hospital san juan de Lurigancho, lima – 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-03-27) Ñacari Ormeño, Keny Eder; Ochante Ccuscco, Anselma Claudia; Millones Gómez, Segundo Germán
Material y métodos: El siguiente estudio es de tipo descriptivo correlacional de corte transversal. La población estuvo conformada por 148 enfermeras y la muestra de 90 enfermeras encuestadas del Hospital San Juan de Lurigancho. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de estilos de vida saludable y para el exceso de peso se tomó peso y talla para determinar el IMC. Resultados: Con respecto a la variable estilos de vida. Se halló que el 78% (70) presentan un estilo de vida poco saludable, seguido de un 20% (18) no saludable y el 2% (2) saludable. Según dimensiones: actividad física 64% (58) no saludable, hábitos de alimentación 91% (82) poco saludable. Recreación 60% (54) no saludable, y finalmente la dimensión autocuidado 48% (43) poco saludable. Para la variable exceso de peso. El 40% (36) presentó un peso normal, seguido de un 38% (34) sobrepeso, el 21%(19) obesidad grado I y 1% (1) bajo peso. Existe relación entre estilos de vida y exceso de peso con la prueba estadística no paramétrica Rho Spearman, P=0.000. Conclusión: Existe relación entre los estilos de vida y el exceso de peso en los profesionales de enfermería, en su mayoría los enfermeros tienen un estilo de vida poco saludable y peso normal.
Acceso abierto
“Estrés laboral y ansiedad en el personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital Edgardo Rebagliati Martins – Lima, 2021”
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-24) Chávez Saldaña, Danny Duberkely; Pretell Aguliar, Rosa María
Objetivo: Analizar la relación entre estrés y ansiedad en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Edgar Rebagliati Martins – Lima, 2021. Metodología: La presente investigación es de investigación es de enfoque cuantitativa, descriptivo-correlacional, el número de profesionales de enfermería como muestra es de 52 que laboran en el servicio de emergencia. Técnica e instrumentos de recolección de datos: Se empleará la técnica de la encuesta. Los instrumentos a utilizar son el cuestionario de estrés laboral (MBI) de Burnount Maslash y la Escala de autoevaluación de la ansiedad de Zung. Procedimientos: la recolección de información se realizará en el servicio de emergencia de dicho hospital, cumpliendo con todas las normas de bioseguridad, luego serán ingresado al al SPSS Statistics v.25 para ser procesados. Análisis estadísitico: análisis descriptivo se determinará medinate la frecuencia absoluta y relativa (porcentajes y porporciones) para las variables categóricas; y para determinar la asociacion entre varibles (estrés y ansiedad) se utilizará la prubea estadistica de Pearson, y los resultados se presentarán en tablas simples y de contingencia.
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de emergencia en el hospital de chancay durante la emergencia sanitaria, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-12) Ventocilla Dolores, Keytyly Diana; Gamarra Bustillos, Carlos
El estrés se identifica en las personas sin importar la profesión, el lugar de trabajo, sin embargo, en la constante labor del profesional de enfermería en el área de emergencia, se vive con mayor intensidad, debido a la alta demanda en la atención y, factores estresores asociados, ello es el principal punto de partida para la propuesta del presente estudio. Objetivo: Determinar la relación que existe entre el estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de emergencia en el Hospital de Chancay durante la emergencia sanitaria. Metodología: La investigación será cuantitativa, aplicada, correlacional, no experimental transversal. Asimismo, la población estará constituida por 50 enfermeras que cumplan con los criterios de estudio. Se consideraron, los aspectos de inclusión a las enfermeras que pertenecen al servicio de emergencia del Hospital de Chancay, que firmarán el consentimiento informado; se excluirán a las enfermeras que tienen licencia por salud y, que no se dispondrán a responder al cuestionario. La técnica del estudio será la encuesta y, el instrumento será el cuestionario. Los instrumentos pertenecen a Román, el mismo que posee validez por juicio de expertos y una confiabilidad alta de 0,881 y 0,804 Alfa de Cronbach respectivamente, considerándose los aspectos éticos.
Acceso abierto
El estrés y su afrontamiento en licenciados de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos del hospital Central de la Fuerza Aérea – 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-18) Huanca Flores, Karla Geraldine; Fernández Rengifo, Werther Fernando
En la actualidad es pertinente abordar el estudio del estrés y el afrontamiento del profesional de enfermería para conocer las variables y brindar aportes que mejoren la calidad de atención al paciente. Objetivo: Determinar “la relación entre el estrés y afrontamiento en licenciados de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Central de la Fuerza Aérea – 2022. Metodología: El estudio será cuantitativo, correlacional, no experimental transversal, la población y muestra constituida por todos los profesionales de enfermería que laboran de manera presencial en la Unidad de Cuidados Intensivos, equivalente a 57 profesionales de enfermería, las mismas que cumplen con los criterios de inclusión a todo los profesionales de enfermería que laboran en el área y se encuentren de acuerdo en participar en el estudio de investigación y, en los criterios de exclusión se consideran a los profesionales de enfermería que laboran menos de un año y que se encuentren de licencia o de vacaciones. La técnica para las dos variables será la encuesta. Asimismo, como instrumento para la variable estrés se utilizará la escala Nursing Stress Scale (NSS) de los autores Pamela Gray Toft y James G. Anderson del año 1981 y adaptado al Perú por Fátima del Rosario Retuerto et al., en al año 2021, el cual tiene una confiabilidad de 0,79 Alfa de Cronbach y, para la variable afrontamiento se utilizará el cuestionario de afrontamiento (CAE) de los autores Bonifacio Sandin y Paloma Chorot del año 2003 y adaptado al Perú por Gianina Sotomayor Pérez en el año 2018, presenta una confiabilidad de 0,89 Alfa de Cronbach, lo que indica una alta confiabilidad en los instrumentos. Para el procesamiento de datos se empleará el Excel V. 2016 y SPSS V. 25. Asimismo, para los resultados se utilizarán tablas de frecuencias y gráficos de niveles y porcentaje, así como para la correlación de variables se utilizará el coeficiente de Rho de Spearman”.
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y calidad de atención del personal de salud de la unidad de emergencia en un hospital de Lima durante la emergencia sanitaria, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-26) Escobedo Flores, Mirtha Haydeé; Cárdenas De Fernández, María Hilda
Objetivo: la finalidad de la investigación será determinar la relación que existe entre los factores de riesgo psicosocial y calidad de atención el personal de salud de area de emergencia en un hospital de Lima, 2022. Metodología: El estudio tendrá un enfoque cuantitativo correlacional, no experimental y corte transversal. La población será de 54 enfermeras qué hora bajan en la unidad de emergencia. Los criterios de inclusión serán los profesionales en enfermería que firman el consentimiento informado voluntariamente, realiza labor asistencial en la unidad de emergencia y cuentan con un tiempo mayor a seis meses de labor en el área. Asimismo , Los criterios de exclusión serán los profesionales en enfermería que no decían firmar el consentimiento informado, no cuentan con seis meses de labor, aboran remotamente, se encuentran de licencia y realizan funciones de jefatura y coordinación. El instrumento de factores de riesgo psicosocial pertenece a SUSESO ISTAS 21 con una confiabilidad de 0.661 Alfa de Cronbach Y el instrumento de calidad de servicio pertenece a Ramírez con una confiabilidad de0.804 Alfa de Cronbach, cumpliéndose los aspectos éticos en la investigación.
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral en profesionales de enfermería del Hospital De Chancay - Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-03) Delgado Cencia, Mirtha Rocio; Pretell Aguilar, Rosa Maria
La presente investigación se desarrolla en los temas de riesgo psicosocial y desempeño laboral en profesionales de enfermería del hospital de Chancay – Lima en el año 2022. Objetivo: “Determinar la relación que existe entre los factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral en profesionales de enfermería del hospital de Chancay Lima 2022”. Metodología: corresponde al método deductivo, el enfoque es cuantitativo, de diseño observacional, descriptivo trasversal y correlacional. Se aplicarán encuestas a la muestra de 90 enfermeros mediante el Cuestionario Psicosocial de Copenhague (CoPsoQ) para factor de Riesgo Psicosocial y el cuestionario elaborado por la investigadora Machillanda para la variable 2 desempeño laboral. Se diseñaron los aspectos administrativos y metodológicos como cronograma, matriz de consistencia y operacionalización de variables. Análisis Estadístico: se realizó haciendo uso del paquete estadístico el programa Microsoft Excel 2010 y el software SPSS versión 22 para la relación entre las variables de factores de riesgo psicosocial con el desempeño laboral será mediante la prueba estadística de Chi Cuadrado de Pearson.
Acceso abierto
Factores sociolaborales relacionados a la aplicación de las medidas de bioseguridad del profesional de enfermería en centro quirúrgico de un hospital de Essalud.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-03) Campos SiesquénEvelyn Yohana; Cabrera Espezua, Jeannelly Paola
En la actualidad es pertinente abordar el estudio de los factores sociolaborales, las cuales se asocian en la aplicación de las normas o medidas de bioseguridad. Objetivo: Determinar la relación de los factores sociolaborales asociados a la aplicación de las medidas de bioseguridad del profesional de enfermería en Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - Essalud, Lima 2022. Metodología: Es un estudio cuantitativo, correlacional, de corte transversal. La población es finita, estará conformada por todos los profesionales de enfermería que laboran de manera presencial en el servicio de centro quirúrgico del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins equivalente a 115 enfermeras, para seleccionar la muestra se utilizará el muestreo no probabilístico por conveniencia, las mismas que cumplen con los criterios de inclusión y exclusión, siendo la muestra un total de 90 enfermeras. Para el estudio se utilizará como técnica la encuesta y, como instrumento el cuestionario que pertenece a Quispe y Coronel elaborado en el año 2020, los cuales fueron sometidos a prueba piloto con un grupo de 20 enfermeras y validez por juicio de expertos obteniendo un valor de 0.70 Alfa de Cronbach. Asimismo, para la correlación de variables se utilizará el coeficiente de Rho de Spearman.
Acceso abierto
Gestión del capital humano y carga mental laboral en el profesional de enfermería en un hospital, Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-15) Huamán Raymundo, Essy Janeth; Julyana Evelyn, Palacios Cabrera; Millones Gómez, Segundo Germán
Este estudio tuvo como objetivo principal determinar la asociación entre la gestión del capital humano y la carga mental laboral en profesionales de enfermería en un hospital de Lima en el año 2023. La metodología empleada fue de tipo hipotético deductivo con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población comprendió a 504 profesionales de enfermería y la muestra se seleccionó mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple, contando con la participación de 219 profesionales. Los resultados revelaron que el grupo más representado se encuentra en el rango de 30 a 39 años con predominio del sexo femenino (61.2%). La mayoría de los participantes (61.2%) cuenta con 5 años o más de experiencia laboral y un 47.5% se desempeña como enfermero asistente. En cuanto a la gestión del capital humano, el 48.4% obtuvo un nivel eficiente, el 39.3% se situó en la categoría regular y un 12.3% fue calificado como deficiente. En relación con la carga mental laboral, el 54.3% experimentó un nivel medio y 36.4% se clasificó en nivel alto, sugiriendo que gran parte de los participantes enfrenta demandas cognitivas y emocionales moderadas en sus roles laborales debido a la complejidad de las tareas o la presión en el entorno de trabajo. En conclusión, los resultados respaldaron la hipótesis general, confirmando que existe asociación significativa entre la gestión del capital humano y la carga mental laboral en los profesionales de enfermería en el hospital de Lima en 2023.
Acceso abierto
Inteligencia emocional y su relacion con el desempeño laboral en el personal de enfermería de un hospital de lima, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-08) Chuquisana Arce, Julissa Pilar; Benites Castillo, Santiago Moises
Objetivo: Determinar la relación entre inteligencia emocional y el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de Lima,2022. Materiales y métodos: Estudio correlacional, no experimental, transversal. Fueron estudiadas las variables intelig
Acceso abierto
Inteligencia emocional y su relación con el estrés laboral en profesionales de enfermería de una clínica privada en la Ciudad de Lima 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-09-21) Reyes Rondinel, Juan Luis; Mori Castro, Jaime Alberto
Objetivo: Analizar la relación de la inteligencia emocional con el estrés laboral en profesionales de enfermería de una Clínica Privada en la Ciudad de Lima 2023. Metodología: Se desarrolló enfoque de estudio cuantitativo, aplicado, no experimental, correlacional, de corte transversal; La población fue constituida por 77 profesionales de enfermería de una Clínica Privada en la Ciudad de Lima 2023 Resultados. En características sociodemográficas, hay edad de 20 a 25 en 52%, de 26 a 35 en 39%, de 36 a más en 9%; para Sexo fueron de Femenino en 87% y Masculino en 13%; Estado Civil Casado en 9%, Conviviente 52% y Soltero en 39%. En la dimensión percepción emocional de la inteligencia emocional con el estrés laboral, encontrándose que existe estrés laboral moderado con inteligencia emocional adecuado en 31.2%. En la dimensión claridad emocional de inteligencia emocional con estrés laboral, existe estrés laboral moderado con inteligencia emocional adecuado 35.1%. En la dimensión reparación emocional de la inteligencia emocional con el estrés laboral, encontrándose que existe estrés laboral moderado con inteligencia emocional adecuado en 37.7%. En la inteligencia emocional con el estrés laboral, encontrándose que existe estrés laboral moderado con inteligencia emocional adecuado 36.4%.
Acceso abierto
Nivel de conocimiento y practica en el manejo del paciente politraumatizado que realizan las enfermeras del servicio de emergencia de un hospital II del Callao 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-09) Moscaiza Yactayo, Graciela Ysabel; Cabrera Espezua, Jeannelly Paola
Objetivo: La presente investigación tendrá como objetivo determinar la relación entre el nivel de conocimiento y práctica del manejo del paciente politraumatizado que realizan las enfermeras de emergencia de un hospital II Callao. Para el cumplimiento de este estudio se utilizará el enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, tipo de investigación aplicada y con un diseño descriptivo correlacional de corte transversal. Se trabajará con un grupo de 50 Enfermeras del área de emergencia, se aplicará 2 instrumentos por persona: el primero un cuestionario de preguntas, se evaluará el nivel de conocimiento (dimensión vías aérea y estabilización de la columna cervical, ventilación, circulación y control de hemorragia, evaluación neurológica y exposición del paciente) y posteriormente se aplicará la guía de observación en práctica (Con las mismas mencionada). Estadístico: Se utilizará el programa SPSS versión 25, y Alfa de Cronbach para medir la confiabilidad