Publicación: Riesgos psicosociales y calidad de vida laboral del personal de enfermería de un hospital de Lima, 2026
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Resumen
Los riesgos psicosociales constituyen un problema relevante en el ámbito laboral, especialmente en el sector salud, donde las condiciones organizacionales, la sobrecarga de trabajo, las exigencias psicológicas y la doble presencia pueden afectar significativamente la salud física, mental y social del personal de enfermería. Estas condiciones pueden influir negativamente en la calidad laboral del trabajador, repercutiendo en el desempeño profesional, en la satisfacción laboral y calidad del cuidado brindado. El objetivo del presente proyecto de investigación es determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y la calidad de vida laboral en el personal de enfermería de un hospital de Lima, 2026. Se desarrollará a través del método cuantitativo de tipo aplicativo de diseño descriptivo correlacional y de corte transversal. La población de estudio estará conformada por 110 enfermeros que laboran en áreas críticas del cual se tomará una muestra de 86 participantes seleccionados mediante muestreo por conveniencia. Se aplicarán los cuestionarios SUCESO ISTAS -21 para la variable de Riesgos Psicosociales y el cuestionario validado para la variable Calidad de Vida Laboral. El análisis estadístico incluirá estadística descriptiva y correlación de Pearson mediante el programa SPSS versión 29.
Resumen
Psychosocial risks constitute a relevant problem in the workplace, especially in the healthcare sector, where organizational conditions, work overload, psychological demands, and double presence may significantly affect the physical, mental, and social health of nursing staff. These conditions may negatively influence workers quality of work life, affecting professional performance, job satisfaction and the quality of care provided. The objective of this research project is to determine the relationship between psychosocial risks and the quality of work life of work life among nursing staff a hospital in Lima, 2026. The study will be conducted using a quantitative, applied research approach with a descriptivecorrelational and cross-sectional design. The study population will consist of 110 nurses working in critical care areas, from with a sample of 86 participants will be selected through convenience sampling. The SUSESO ISTAS-21 questionnaire will be applied to measure the Psychosocial Risks variable, and a validated questionnaire will be used to assess the Quality of Work Life variable. Statistical analysis will include descriptive statistics and Pearson correlation using SPSS version 29.