Publicación: Capacitación profesional y desempeño laboral del personal de salud de la Subgerencia de Proyectos Especiales - Gerencia de Oferta Flexible. EsSalud, 2023
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Resumen
Objetivo: establecimiento de las correlaciónes entre la capacitación a profesionales al desempeñarse laboralmente en la Subgerencia de Proyectos Especiales de la Gerencia de Oferta Flexible, ESSALUD, año 2023. Materiales y métodos: Existen algunos servicios de rayos x y tomografía en provincias donde el personal no está adecuadamente capacitado para realizar exámenes de rutina y de emergencia. Asimismo, se asumió unaaruta metodológicaabajo el enfoque cuantitativo,ttipologíatbásica,adiseñándose de modoonosexperimental de corte transeccional, nivel correlacional,mmétodoohipotéticoodeductivo. Se contóocon un grupoppoblacional conformado por 85 tecnólogos médicos de radiología y personal de salud, con una muestra censal. Para recabar datos se consideró la encuesta como técnica investigativa contando con las herramientas: cuestionario de capacitación profesional, y otro, de desempeño laboral con valoración Likert. Resultados: Lossresultados reflejaron prevalencia porrlossnivelessmedios con un 42.4% y 52.9% para ambassvariablessrespectivamente. Conclusión: Se concluye, queehay correlaciónnentreela capacitación profesional connelddesempeñoolaboral del personal de salud deela Subgerencia deeProyectossEspecialesedeelasGerenciardeeOfertaaFlexible,eESSALUD, aplicando el estadísticordeeSpearmanwcalculótcorrelaciónealtatpositivadconnunaasig.rbilateral < 0.05.
Resumen
Objective: Tooestablishetheerelationshipebetween professionalstrainingsandsthejob performance of health personnel of the Special Projects Sub-Management of the FlexibleeOffereManagement, ESSALUD, year 2023. Materials and methods: There are some x-ray and tomography services in provinces where the staff is not adequately trained to perform routine and emergency examinations. Likewise, a methodologicalsrouteewas assumed underetheequantitative approach, basic typology, designed in an experimental way with a cross-sectional cut, correlational level, hypothetical-deductive method. A population group made up of 85 radiology medical technologists and health personnel was counted, with a census sample. To collect data, the survey was considered as a research technique, with the following tools: a professional training questionnaire, and another, on job performance with a Likert rating. Results: The results reflected prevalence by the average levels with 42.4% and 52.9% for both variables respectively. Conclusion: It is concluded that there is a correlation between professional training and the job performance of health personnel of theeSpecialrProjectssSub-management of the FlexiblerOffer Management,wESSALUD, applying the Spearman statistic, a high positive correlation was calculated withea bilateral sig. < 0.05.