Calidad de vida laboral y la salud mental de la enfermera del área de emergencias de un hospital nacional de Lima, 2026

Abstract

El objeto del trabajo es determinar la correlación entre la calidad de vida del empleo y la salud mental del servicio de enfermería que trabajan en urgencias ende un nosocomio estatal de Lima, 2026. Para ello, se empleará un método cuantitativo, observacional, aplicado, correlacional y transversal, y contará con 180 colaboradores (enfermeras) de la sala de urgencias y que cumplen los criterios de selección especificados. Se utilizará una metodología de encuesta, empleando dos instrumentos validados y fiables —cuestionarios que han obtenido un coeficiente óptimo que garantiza su fiabilidad para este estudio— administrados mediante la técnica de encuestas. Tras la recopilación de información, se empleará el test de Spearman para evaluar la asociación entre las variables evaluadas.

The purpose of this study is to determine the correlation between job satisfaction and mental health among nurses working in the emergency department of a state-run hospital in Lima, 2026. To this end, a quantitative, observational, applied, correlational, and cross sectional method will be used, involving 180 participants (nurses) from the emergency department who meet the specified selection criteria. A survey methodology will be used, employing two validated and reliable instruments—questionnaires that have obtained an optimal coefficient guaranteeing their reliability for this study—administered through the survey technique. After data collection, Spearman’s correlation test will be used to evaluate the association between the variables under study.