Publicación:
Cultura organizacional y el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital de Lima, 2024

dc.contributor.advisorPretell Aguilar, Rosa María
dc.contributor.authorPárraga Rodríguez, Gloria Verónica
dc.date.accessioned2025-05-09T14:54:53Z
dc.date.available2025-05-09T14:54:53Z
dc.date.issued2025-01-05
dc.description.abstractObjetivo: “Determinar la relación que existe entre cultura organizacional y desempeño laboral en el profesional de enfermería”. La población: a estudiar será de 100 enfermeras que trabajan en el hospital nacional Guillermo Almenara Irigoyen, Lima. Diseño metodológico: El tipo de investigación será aplicada. El método será hipotético deductivo, el diseño será observacional, correlacional, descriptivo, transversal. Instrumentos: Para evaluar la variable: “Cultura Organizacional”, se aplicará el cuestionario confiable mediante Alfa de Cronbach de 0.781 y para evaluar la variable: “Desempeño Laboral”, seaplicará el cuestionario confiable mediante Alfa de Cronbach de 0.826. La técnica de recolección de datos será la encuesta. Procesamiento y análisis de datos: Se realizará mediante la aplicación de la descripción estadística que presentará según niveles los resultados y la estadística inferencial mediante la aplicación de la prueba Rho de Spearman para comprobar la hipótesis planteada en el estudio.es_ES
dc.description.abstractObjective: "To determine the relationship between organizational culture and work performance in nursing professionals". The population: to be studied will be 100 nurses who work at the Guillermo Almenara Irigoyen National Hospital, Lima. Methodological design: The type of research will be applied. The method will be hypothetical-deductive, the design will be observational, correlational, descriptive, cross-sectional. Instruments: To evaluate the variable: "Organizational Culture", the reliable questionnaire will be applied using Cronbach's alpha of 0.781 and to evaluate the variable: "Work Performance", the reliable questionnaire will be applied using Cronbach's alpha of 0.826. The data collection technique will be the survey. Data processing and analysis: It will be carried out by applying the statistical description that will present the results according to levels and inferential statistics through the application of Spearman's Rho test to test the hypothesis raised in the studyen_US
dc.description.researchareaInnovación en salud integral y gestión sanitaria.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/13239
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectCultura Organizacionales_ES
dc.subjectOrganizational Cultureen_US
dc.subjectRendimiento Laborales_ES
dc.subjectWork Performanceen_US
dc.subjectPersonal de Enfermeríaes_ES
dc.subjectNursing Staffen_US
dc.subjectCalidad de la Atención de Saludes_ES
dc.subjectQuality of Health Careen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.subject.odsODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
dc.titleCultura organizacional y el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital de Lima, 2024es_ES
dc.title.alternativeOrganizational culture and the work performance of the nursing professional in a hospital in Lima, 2024en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni18150131
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9286-4225
renati.author.dni25744920
renati.discipline419289
renati.jurorReyes Quiroz, Giovanna Elizabeth
renati.jurorRodriguez Villanueva, Jose Luis
renati.jurorEnriquez Mendoza, Ramiro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_ES

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